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目標(biāo) 共識(shí) 發(fā)展丨新天澤集團(tuán)召開(kāi)2020年度半年工作總結(jié)會(huì)

發(fā)布時(shí)間2020-07-24  |  點(diǎn)擊率:

 

 

 

 


7月18日,新天澤集團(tuán)2020年度半年工作總結(jié)會(huì)在新天澤國(guó)際總部城召開(kāi),集團(tuán)及各分、子公司中高層管理人員參加會(huì)議。

2020年,注定是不平凡的一年,是充滿挑戰(zhàn)的一年,對(duì)于新天澤人來(lái)說(shuō),也是變革、破局、發(fā)展的一年。本次半年總結(jié)會(huì)以“目標(biāo)、共識(shí)、發(fā)展”為主題,對(duì)新天澤上半年工作進(jìn)行總結(jié),同時(shí)對(duì)下半年進(jìn)行規(guī)劃,既有各項(xiàng)具體工作的總結(jié)、部署,也有對(duì)宏觀環(huán)境和戰(zhàn)略導(dǎo)向的研判與論定。

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“2020年,如中美貿(mào)易摩擦等,外部環(huán)境正在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)也面臨著經(jīng)濟(jì)周期性危機(jī)、產(chǎn)業(yè)波動(dòng)性危機(jī)、突發(fā)性疫情危機(jī)的‘三期疊加’,這其中,有挑戰(zhàn),有危機(jī),更蘊(yùn)含機(jī)遇。”劉光倫董事長(zhǎng)在講話中對(duì)當(dāng)前宏觀形勢(shì)進(jìn)行了分析。他指出,雖然企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),但隨著改革開(kāi)放不斷深入、營(yíng)商環(huán)境持續(xù)向好,我們同樣面臨新的發(fā)展機(jī)遇。

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面臨宏觀環(huán)境的不確定性,劉光倫董事長(zhǎng)表示,“宏觀是我們必須接受的,微觀才是我們有所作為的”。他同時(shí)引用羅曼·羅蘭的一句話來(lái)鼓舞大家,“真正的英雄,是發(fā)現(xiàn)生活的真相之后,依然熱愛(ài)它!”

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域仍取得了來(lái)之不易的成績(jī)。劉光倫董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),集團(tuán)2020年半年總結(jié)會(huì),就是要全體新天澤人“篤定目標(biāo),凝聚共識(shí),共謀發(fā)展”。


 

 

 

 

2020下半年:確保 平臺(tái) 能力

在年初的啟動(dòng)會(huì)上,根據(jù)新天澤的戰(zhàn)略,劉光倫董事長(zhǎng)提出了“構(gòu)建 提升 發(fā)展”的2020年度指導(dǎo)思想;在半年總結(jié)會(huì)上,又提出了“確保 平臺(tái) 能力”的下半年工作總綱:確保2020目標(biāo)任務(wù)完成,推動(dòng)公司平臺(tái)組織建設(shè),構(gòu)建公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力,提升公司綜合運(yùn)營(yíng)能力,即緊緊圍繞“打造一平臺(tái)、兩能力”和“一平臺(tái)、一理念”開(kāi)展2020下半年各項(xiàng)工作。

2020:一平臺(tái)、兩能力


推動(dòng)公司平臺(tái)組織建設(shè)

+

構(gòu)建公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力

+

提升公司綜合運(yùn)營(yíng)能力

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2020:一平臺(tái)、一理念


加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)

+

堅(jiān)持先人后事

 

 

 

 

 

劉光倫董事長(zhǎng)指出,“根據(jù)新天澤的新戰(zhàn)略,要大力推動(dòng)大平臺(tái)(投資平臺(tái)、管理平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái))建設(shè),整合資源,合作共建,推進(jìn)合伙人模式,持續(xù)加強(qiáng)平臺(tái)型組織建設(shè)”;圍繞“投資運(yùn)營(yíng)+產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略創(chuàng)造獨(dú)特的不動(dòng)產(chǎn)投資集團(tuán)(對(duì)標(biāo)黑石、KKR)的愿景,在拿地模式、投融模式、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面持續(xù)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)能力;圍繞組織體系、機(jī)制體系、人才梯隊(duì)、企業(yè)文化和品牌建設(shè)等方面努力提升綜合運(yùn)營(yíng)能力。

劉光倫董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),在平臺(tái)建設(shè)的同時(shí),要堅(jiān)持先人后事的理念,根據(jù)新天澤戰(zhàn)略需求,不斷夯實(shí)新天澤人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)。最后,劉光倫董事長(zhǎng)還專門分享了新天澤的文化價(jià)值觀體系。他總結(jié)了2020年下半年工作的五大關(guān)鍵詞:確保目標(biāo)、一個(gè)平臺(tái)、兩大能力、理念引領(lǐng)、總結(jié)方法論。

 

 

 

 


 

 

 

 

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“最好的人生,就是和一群志同道合的人,為了共同的理想,一起奔跑!抬頭,有清晰的方向;低頭,有堅(jiān)實(shí)的腳步;回頭,有一路的故事......”在講話最后,劉光倫董事長(zhǎng)以一句深情寄語(yǔ)為新天澤集團(tuán)“持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值  讓生命更豐盛”的使命作出生動(dòng)的注腳,召喚和激勵(lì)全體新天澤人加倍勤勉,誓達(dá)目標(biāo),共創(chuàng)佳績(jī)!

 

 

 

 


 

 

 

 

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會(huì)上,集團(tuán)和各產(chǎn)業(yè)板塊負(fù)責(zé)人分別對(duì)2020上半年工作做了詳細(xì)匯報(bào)。
直面差距 夯實(shí)體系 篤定目標(biāo) 砥礪前行

 

 

 

 

 

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集團(tuán)執(zhí)行總裁蔣道偉肯定了集團(tuán)及各板塊上半年工作中取得的成績(jī),并對(duì)當(dāng)前面臨的一些問(wèn)題和差距作了強(qiáng)調(diào)與分析。他講到,要按照集團(tuán)的戰(zhàn)略,加強(qiáng)平臺(tái)組織建設(shè),構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)能力和提升綜合運(yùn)營(yíng)能力;要大力加強(qiáng)體系建設(shè),把機(jī)制建在流程上,把流程落到制度上,并對(duì)集團(tuán)職能中心和項(xiàng)目公司下半年各項(xiàng)工作提出了具體要求,務(wù)必完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

篤定目標(biāo)  志者必勝

 

 

 

 

 

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集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁丁國(guó)龍站在大運(yùn)營(yíng)角度,回顧了集團(tuán)關(guān)鍵性經(jīng)營(yíng)指標(biāo),總結(jié)了上半年工作的7大亮點(diǎn),提出了“一切以項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)為核心導(dǎo)向”的大運(yùn)營(yíng)工作思路,以及“建標(biāo)準(zhǔn)、管動(dòng)態(tài)、配機(jī)制”的實(shí)施路徑,勉勵(lì)全員“篤定目標(biāo),高歌猛進(jìn),力爭(zhēng)峰盡,志者必勝”。


 

 

 

 

內(nèi)挖提質(zhì)增效益  借力整合謀發(fā)展

 

 

 

 

 

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集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁董其虎立足財(cái)務(wù)條線,總結(jié)了“服務(wù)賦能、提質(zhì)增效”的關(guān)鍵詞,又提出了要打造一支“懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、強(qiáng)執(zhí)行”的經(jīng)營(yíng)型的財(cái)務(wù)組織和團(tuán)隊(duì);又從投資條線,從“借力、整合、共贏”的角度,提出了投資發(fā)展的機(jī)會(huì)和策略。

強(qiáng)組織 增活力 促發(fā)展

 

 

 

 

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集團(tuán)人力行政副總裁蔣智勇從組織建設(shè)、人才發(fā)展、體系建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、行政管理、文化建設(shè)等六大方面,作了上半年的總結(jié)與下半年的安排部署。要求人力條線在高度貼合發(fā)展需求的人力資源戰(zhàn)略指引下,為集團(tuán)各項(xiàng)發(fā)展提供人才保障。

 

 

 

 


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地產(chǎn)集團(tuán)茶園項(xiàng)目、蔡家項(xiàng)目和北碚項(xiàng)目、商業(yè)公司、物業(yè)公司、消防負(fù)責(zé)人(代表)也分別對(duì)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面匯報(bào),總結(jié)了亮點(diǎn)和不足,并對(duì)下半年工作提出了具體的實(shí)施路徑。

鎖定目標(biāo) 迎難而上

 

 

 

 

 

 

 

 

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半年工作總結(jié)會(huì)上,董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、各所屬板塊相關(guān)責(zé)任人還正式簽訂了2020年度下半年目標(biāo)責(zé)任狀。整個(gè)經(jīng)營(yíng)班子和團(tuán)隊(duì)成員斗志昂揚(yáng)、目標(biāo)篤定,齊聲高呼勵(lì)志口號(hào),誓保2020各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成!

 

 

 

 

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在半年工作總結(jié)會(huì)后,集團(tuán)還為公司中高管人員準(zhǔn)備了一份特別的“禮物”——2020素質(zhì)拓展訓(xùn)練。通過(guò)“卓越圈”拓展訓(xùn)練,升華了基于強(qiáng)大目標(biāo)感的團(tuán)隊(duì)協(xié)同認(rèn)知,提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

拓展過(guò)程中,各參訓(xùn)人員高度投入,深度融入,在PK機(jī)制下,既有團(tuán)隊(duì)協(xié)作,又有個(gè)人的拼搏與突破,“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、突破、堅(jiān)持、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神、“目標(biāo)、資源、路徑”的方法論在生動(dòng)體驗(yàn)中,融入內(nèi)心。


 

 

 

 


2020年,對(duì)于新天澤人來(lái)說(shuō),是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,也是變革、破局、發(fā)展的一年。全體新天澤人篤定目標(biāo)、捍衛(wèi)使命,在經(jīng)營(yíng)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們這支充滿激情、奮斗和夢(mèng)想的鐵軍,一定能夠披荊斬棘、再創(chuàng)新天!

 

 

 

 

 

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